RADNO MJESTO 52 - INFORMATIČKI/A TEHNIČAR/KA
... osobni podaci podnositelja prijave (ime i prezime, adresa stanovanja, broj telefona mobitela, adresa e-pošte - radi lakše komunikacije s podnositeljem) te naziv i broj radnog mjesta na koje ...
... osobni podaci podnositelja prijave (ime i prezime, adresa stanovanja, broj telefona mobitela, adresa e-pošte - radi lakše komunikacije s podnositeljem) te naziv i broj radnog mjesta na koje ...
... 02., 47 10., 80 10. i 93 11.), dužni e su u prijavi na javni ... ška procjena) provest će se i psihološko testiranje.Kandidat kinja koji nije pristupio la testiranju više se ne smatra kandidatom kinjom ...
... . 6 2019 i 75 20), čl. 17.. Na razgovor će se primarno pozivati kandidati iz kategorije a) navedenog Pravilnika, a ukoliko neće biti kandidata iz kategorije a) pozivaju se kandidati iz kategorije b) te zatim iz kategorije c).Kandidat je ...
... dana 15. listopada 2009. godine i 27. prosinca 2012. godine i članka 4. Pravilnika o radu od dana 21. prosinca 2023. godine i 28. veljače 2024. godine, članka 5. Pravilnika ...
... dana 15. listopada 2009. godine i 27. prosinca 2012. godine i članka 4. Pravilnika o radu od dana 21. prosinca 2023. godine i 28. veljače 2024. godine, članka 5. Pravilnika ...
... dana 15. listopada 2009. godine i 27. prosinca 2012. godine i članka 4. Pravilnika o radu od dana 21. prosinca 2023. godine i 28. veljače 2024. godine, članka 5. Pravilnika ...
... čke pošte radi lakše komunikacije s podnositeljem) i naziv radnog mjesta na koje ... poslodavca iz koje se može utvrditi na kojim je poslovima i u kojem razdoblju kandidat kinja ...
... 02., 47 10., 80 10. i 93 11.), dužni e su u prijavi na javni ... ška procjena) provest će se i psihološko testiranje. Kandidat kinja koji nije pristupio la testiranju više se ne smatra kandidatom kinjom ...
... čke pošte radi lakše komunikacije s podnositeljem) i naziv radnog mjesta na koje ... poslodavca iz koje se može utvrditi na kojim je poslovima i u kojem razdoblju kandidat kinja ...
... čke pošte radi lakše komunikacije s podnositeljem) i naziv radnog mjesta na koje ... poslodavca iz koje se može utvrditi na kojim je poslovima i u kojem razdoblju kandidat kinja ...