Nastavnik ugostiteljstva (m/ž)
... 12., 105 15., 32 17. i 53 22.). Zaposlenje u Školi ne može ostvariti osoba za koju postoje zapreke za zasnivanje radnog odnosa u školskoj ...
... 12., 105 15., 32 17. i 53 22.). Zaposlenje u Školi ne može ostvariti osoba za koju postoje zapreke za zasnivanje radnog odnosa u školskoj ...
... 12., 105 15., 32 17. i 53 22.). Zaposlenje u Školi ne može ostvariti osoba za koju postoje zapreke za zasnivanje radnog odnosa u školskoj ...
... 12., 105 15., 32 17. i 53 22.). Zaposlenje u Školi ne može ostvariti osoba za koju postoje zapreke za zasnivanje radnog odnosa u školskoj ...
... 12., 105 15., 32 17. i 53 22.). Zaposlenje u Školi ne može ostvariti osoba za koju postoje zapreke za zasnivanje radnog odnosa u školskoj ...
... 12., 105 15., 32 17. i 53 22.). Zaposlenje u Školi ne može ostvariti osoba za koju postoje zapreke za zasnivanje radnog odnosa u školskoj ...
... , poznavanje rada na računaluUvjete za prijam u službu ispunjava i osoba koja je po ranijim propisima ...
... 12., 105 15., 32 17. i 53 22.). Zaposlenje u Školi ne može ostvariti osoba za koju postoje zapreke za zasnivanje radnog odnosa u školskoj ...
... 12., 105 15., 32 17. i 53 22.). Zaposlenje u Školi ne može ostvariti osoba za koju postoje zapreke za zasnivanje radnog odnosa u školskoj ...
... 12., 105 15., 32 17. i 53 22.). Zaposlenje u Školi ne može ostvariti osoba za koju postoje zapreke za zasnivanje radnog odnosa u školskoj ...
... 12., 105 15., 32 17. i 53 22.). Zaposlenje u Školi ne može ostvariti osoba za koju postoje zapreke za zasnivanje radnog odnosa u školskoj ...