... mjesta po nalogu rukovoditelja Sektora za svoj rad neposredno je odgovoran rukovoditelju Sektora. Radni odnos zasniva se na neodređeno vrijeme uz probni rad u trajanju od četiri mjeseca. Uz prijavu na javni natječaj kandidat kandidatkinja ...
... prema odredbama Temeljnog kolektivnog ugovora za službenike i namještenike u javnim službama, osim za kandidate s kojima se ne može ugovoriti probni rad – pripravnici Na natječaj se mogu javiti ...
... prema odredbama Temeljnog kolektivnog ugovora za službenike i namještenike u javnim službama, osim za kandidate s kojima se ne može ugovoriti probni rad – pripravnici Na natječaj se mogu javiti ...
... prema odredbama Temeljnog kolektivnog ugovora za službenike i namještenike u javnim službama, osim za kandidate s kojima se ne može ugovoriti probni rad – pripravnici Na natječaj se mogu javiti ...
... prema odredbama Temeljnog kolektivnog ugovora za službenike i namještenike u javnim službama, osim za kandidate s kojima se ne može ugovoriti probni rad – pripravnici Na natječaj se mogu javiti ...
... žno Ostale informacije: Natječaj Za prijam u radni odnos na određeno vrijeme na radno mjesto: medicinska sestra medicinski tehničar - 1 izvršitelj ica na određeno vrijeme, puno radno vrijeme uz probni rad od 1 (jednog) mjeseca ...
... , pripravnik - jedan izvršitelj, rad na određeno vrijeme ( 12 mjeseci) ... dokaze koje posebni propisi propisuju za ostvarivanje rečenog prava. Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti prilikom zapošljavanja u skladu s člankom 102. Zakona ...
... dobavljača - nabava za potrebe proizvodnje - ugovaranje novih i ... B2) Što nudimo - Ugovor na neodređeno vrijeme s probnim rokom - Mogućnost učenja, usavršavanja i napredovanja - Strukturirano uhodavanje u posao - Rad u ugodnom i dinamičnom okruž ...
... šenja stranih i domaćih tvrtki u Hrvatskoj. Visoko smo specijalizirani na području tjelesne i tehničke zaštite imovine, privatnog vlasništva, ... . Mogućnost profesionalnog razvoja i napredovanja. Rad u dinamičnom i poticajnom okruž ...
... i pouzdanost. ŠTO NUDIMO:- ugovor na neodređeno;- stimulativna radna primanja;- naknadu za topli obrok;- mogućnost za dodatno usavršavanje;- dinamičan posao u uspješnom kolektivu;- službeni ...